HR Generalist (m/w/d)
Sie suchen eine spannende Herausforderung im Bereich Personalwesen, bei der Sie Ihre vielfältigen Fähigkeiten einsetzen können? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Wir suchen eine motivierte Person, die unser HR-Team unterstützt und in verschiedenen Bereichen im Personalwesen tätig ist, einschließlich Recruiting, Talent Management und Employer Branding. Die mitcaps GmbH ist einer der führenden Virtual Network Operator (VNO) in Deutschland und auf weltweite Standortvernetzung spezialisiert - und sucht ab sofort zusätzliche HR-Kompetenz.
Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR Generalist (m/w/d)
Standort Mainz
Das erwartet Sie bei uns:
- Unterstützung des Teams als HR-Allrounder von Recruiting bis Administration
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und eigenständige Durchführung in HR-Projekten
- Gestaltung, Betreuung und Umsetzung der On- und Offboarding Prozesse
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachabteilungen, um neue Kollegen*innen für mitcaps zu gewinnen
- Active Sourcing: Identifizierung und Ansprache passender Kandidaten
- Kontinuierliches Pflegen unserer Präsenz in Social Media und Planen und Durchführung von Kontent-Kampagnen
- Evaluierung neuer Themen rund um KI, Digitale Transformation und Nachhaltigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Eine moderne, kreative und flexible Arbeitsumgebung
- Feedback, Trainings, Coachings zu Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktives Gehalt und Jobsicherheit
- Benefits wie BAV etc.
- Abwechlungsreiche Teamevents (Grillen, Lunches, Firmenlauf, Kick-Off etc.)
- Internationales Umfeld, wo Deutsch und Englisch zum Büroalltag gehören
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Human Resources Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ vergleichbare Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung im Bereich HR, idealwerweise im Recruiting
- Teamplayer-Mentalität mit kommunikativem, selbstsicherem Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Social Media (Instagram, Facebook etc.)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Einstieg: ab sofort, in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std.)
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltswunsch und frühestem Einstiegsdatum einfach an jobs(at)mitcaps.de (maximal 6 MB).
Oder bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsformular!